Школа имеет разные повышения к окладу 15 и 20% и надо их видеть именно в окладе(тарифе), а не в отдельных доках.Получается что у них 2 тарифные сетки.Что делать?<br>Спасибо
Школа имеет разные повышения к окладу 15 и 20% и надо их видеть именно в окладе(тарифе), а не в отдельных доках.Получается что у них 2 тарифные сетки.Что делать?<br>Спасибо
Отказаться от ЕТС и вести в окладах.<br>Можно покопаться со штатным расписанием, там указывается интервал окладов.<br><br>И как сложный но возможный способ<br>ввести новое начисление фиксир суммой которое вытесняет "ОплатуПоОкладу" но для этого нужно будет еще создать документ на этих сотрудников.
1C:Лекторий: 16 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция об особенностях применения НДС на УСН в 2025 году и поддержке в 1С 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 23 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о ККТ - ответы на частые вопросы, применение ставок 5% и 7% на УСН 1C:Лекторий: 28 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о рисках для вашего бизнеса по Закону №152-ФЗ «О персональных данных» в 2025 году |