Расчет зарплаты для сменщика в ЗиК
02.03.2007
06:02
#1
Подскажите пожалуйста: человек работает посменно, причем нет установленного графика работы, т.е. отработал в сутки 12 часов потом через двое суток еще 12 часов в сутки и т.д. Какую форму оплаты труда для него нужно указать, в поле оклад указывается сумма за какую ед. времени?
02.03.2007
06:56
#2
Оклад - за месяц.
Расчет з/платы производится за отработанные часы.
Если посчитать часы отработанные допустим в марте - 21 р.д.(167ч.) при режиме работы 12ч. через двое суток - работник отработает 11 дней(132ч.),значит работник работает неполное рабочее время и в этом случае думаю для расчета з/платы надо применять график работы -суммированный учет рабочего времи,а систему оплаты - повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам).
Комментарий к ТК РФ :
"Неполное рабочее время по соглашению сторон может быть установлено любому работнику, независимо от условий производства, в котором он занят. При неполном рабочем времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени."
Расчет з/платы производится за отработанные часы.
Если посчитать часы отработанные допустим в марте - 21 р.д.(167ч.) при режиме работы 12ч. через двое суток - работник отработает 11 дней(132ч.),значит работник работает неполное рабочее время и в этом случае думаю для расчета з/платы надо применять график работы -суммированный учет рабочего времи,а систему оплаты - повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам).
Комментарий к ТК РФ :
"Неполное рабочее время по соглашению сторон может быть установлено любому работнику, независимо от условий производства, в котором он занят. При неполном рабочем времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени."
Читают тему
(гостей: 1)