Испытательный срок
07.03.2007
11:05
#1
Скажите, могу ли я принять на работу человека, который обучается в институте на вечернем посещении с испытательным сроком? И какие налоги нужно будет начислять на его З/пл, как обычно? Заранее благодарю за отклики!!!
07.03.2007
13:41
#2
Вообще-то, можете. Тут дело в другом: он получает первое образование? если допустим он уже получил одно образование, получил специальность и сейчас по ней впервые устраивается на работу, а сейчас просто решил еще поучится на вечернем, тогда без испытательного. а если этого нет, то ТК, по-моему, ничего не говорит, что нельзя устанавливать испытательный срок.
Читают тему
(гостей: 1)