Компенсация за отпуск при увольнении

Добрый день!<br>Ситуация след: сотрудник принят на работу 01.03.06г.. В отпуске не был. Увольняется 16.03.07г. Запуталась с компенсацией! Правильно ли расчитала? Оклад, допустим, 1000 рублей.<br>средний заработок:<br>(13мес*1000оклад)/13 мес/29,4 = 34,01 рубля<br>Так как проработал 1 год с хвостиком, то автоматом 28 календарных дня отпуска + компенсация: 28/12*1мес (? т.к. после 15 отработанных дней при расчете принимается месяц) = 2,33 <br>Соответственно: 28 + 2,33 = 30,33 (дни компенсации за отпуск)<br>30,33*34,01 = 1031,52 рубль я должна выплатить сотруднику в день увольнения.<br>Правильно?<br>Я новичок )

З/плату Вы берете за 12 м-цев. И делите на 12 и 29,4. И не забудьте удержать НДФЛ, при выплате. А кол-во дней компенсации, по идее правильно.