может быть кто нибудь сталкивался в этом году с такой ситуацией? Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с 27 апреля 2006 года. С 1 января 2007 года повысили оклады на приличную сумму, и если бы она получала бы пособие по новым правилам, то оно (пособие) составило 4000 руб. Но так как сотрудница в 2006 году не работала и уходила в декретный отпуск еще в 2005 году, а там ее оклад составлял 2200 руб., средненго за 2006 год нет. Так как в этой ситуации поступить? Она должна получчать пособие по минимуму 1500 рублей? Все спасибо, кто сможет помочь.