Принятие на работу по совместительству (Зарплата и Кадры)

Пытаюсь принять военнослужащего сотрудника по совместительству, и выдает сообщение что военнослужащий не может быть принят по совместительству. а этот человек уже был принят по совметительству и потом уволен. подскажите как правильно принять по совместительству военнослужащего.

А дальше сообщение не выдает: "Вы хотите принять сотрудника повторно по внутреннему совместительству?" - ДА. И документ проводится.

это он пишет когда только создаешь документ и выбираешь сотрудника, а после токо как нажимаешь ОК он говорит документ не проведен, и таблица сообщений "документ приказ прием на работу военнослужащий не мотет быть принять дополнительно по совместительству, документ не проведен.

И тут Вы опять не читаете нормативки.

"> подскажите как правильно принять по совместительству военнослужащего.
Для начала неплохо бы выяснить, по какой специальности он принимается. Весьма вероятно, что программа права, что "не хочет" принимать. ;))"

в должности следователя

Если это не прикол, то тогда каков же статус этого военнослужащего, т.е. к какому роду войск он относится?
Если говорить языком юридическим, распространяется ли на него Закон "О статусе военнослужащих"?

майор юстиций УВД

все больше ни кто не знает как решить мою проблему?

Если честно, забыл
Надо посмотреть постановление Правительства 720, которое регламентирует работу по совместительству в органах внутренних дел, не попадает ли его должность под ограничение, поскольку совместительство не всем разрешено. Под рукой сейчас его нет, посмотрю позже.
.
ps: А конфигурацию надо дорабатывать, поскольку ограничения для военных и для работников ОВД различаются. ЗиК реализует это только для военных.