Лиензирование

Подскажите, пожалуйста:
Фирма создана в начале года и собирается заниматься деятельностью, требующей лицензирования. Уставной капитал фирмы минимален (10000рублей). Ген.директор числится на фирме один, пока нет хозйственной деятельности, т.к. идет процесс лицензирования, подскажите, пожалуйста:
1. Какие документы должны быть, чтобы зар.плата не начислялась в связи с отсутствием хоз. деятельности...При этом, чтобы получить лиензию в штате должен быть 1 энергетик, как с точки зрения закона и ему з.п. не начислять (чел. согласен)
2. Можно ли в последжствии при получении фирмой прбыли возместить расходы, которые учредитель понес как физ.лицо, за лицензирование?

Заранее спасибо

>>Какие документы должны быть, чтобы зар.плата не начислялась в связи с отсутствием хоз. деятельности...При этом, чтобы получить лиензию в штате должен быть 1 энергетик, как с точки зрения закона и ему з.п. не начислять (чел. согласен)

И ген.директора и энергетика после приема на работу можно отправить в бессрочный отпуск без сохранения зарплаты. С точки зрения закона все правильно, но директору никто не запрещает во время отпуска подписывать документы и проч....

>>Можно ли в последжствии при получении фирмой прбыли возместить расходы, которые учредитель понес как физ.лицо, за лицензирование?

Лицензию получает фирма? Почему тогда расходы учредитель несет как физ лицо? Просто проводите как расходы организации...

Лиензию получает фирма....Учредитель несет расходы,т.к. уставной капитал 10 т.р., а расходы на оиензии 100 т.р.
При этом у меня в бухгалтерии уже докуметы: Платежка, где плательщтик физ. лицо, и счет на физ. лицо....Что так можно сделать...

Кто-нибудь сталкивася с таким?