З/п по тарифу и сдельным нарядам

Помогите,пожалуйста!!!В течение месяца сотрудник работал по тарифу и по сдельным нарядам,но программа (7.7)считает тариф за тот день,когда была сдельщина,мне этого не нужно.как быть?

Если у вас ЗиК, то сделайте документы "Кадровое перемещение" на те дни когда он работал на сдельщине, поменяв там систему оплаты труда.

Но у сотрудника сейчас система оплаты труда стоит по табелю, когда я пытаюсь поменять систему оплаты программа говорит,что в середине месяца поменять ее нельзя

Постоянно встречаю сообщение, что оплата труда по табелю. Объясните, если вам не трудно, мне пожалуйста какая такая необходимость именно через табель? Уволить следущим месяцем нельзя, ночные,вечение, можно и через график и через табель. Отклонения и так вводятся через документы.

Потому что так гораздо удобнее (по крайней мере для меня).Так как все таки надо?

А в чет заключается это удобство? И можно ли от него(удобства) отказаться, чтобы бы делать то что Вам нужно. У вас такой единичный случай или постоянно возникает потребность ввода сделки?
Вам принципиально ввести  через наряд, или можно сделать просто новый вид расчета с фиксированной сумой и Дт 20, а сумму по табелю за этот день тоже ввести через другой расчет со знаком минус.

"А если перевести сотрудника на форму оплаты Прямая сдельная? И вводить каждый месяц наряд двумя строчками: кол-во часов - тариф; и собственно сумма наряда"