Удержание из зарплаты по заявлению сотрудника

Сотрудник написал заявление с просьбой удерживать и перечислять кредит. Сумма ежемесячного удержания практически вся сумма к выплате за месяц. У меня вопросы<br>1. Как это оформить в ЗиК 7.7.? Через документ удержание "Погашение суды , займа, кредита"?<br>2.Если через этот документ, то не нарушаем ли мы ТК об ограничении удержаний 20%? Наш глбух сказала, что раз это личное заявление сотрудника, то эти ограничения на такие удержания не распространяется.<br>3. Если все-таки вводить этим документом и не учитывать ограничения, то у сотрудника в карточке 1НДФЛ, зависают суммы не удержанного НДФЛ. Почему?<br>Спасибо?

У нас в таких случаях по заявлению работника - просто перечисление з/платы на счет в банк. А банк - со счета работника удерживает сумму кредита. <br><br><br>

Спасибо за ответ.<br>Т е сотрунику нужно самому сходить в банк, где у него пластиковая карточка (зарплатная) и написать заявление там?<br>Или вы перечисляете ему в банк где он взял кредит, уже саму "выплату зарлаты"? Но тогда вручную нужно будет отслеживать сколько и как долго перечислять.<br><br>Вообще странно, а помню в старые советские времена мы сами удерживали сумму кредита сразу из зарплаты , а были еще заявления о перечислении конкретной суммы в сберкассу. И такик было очень много. Я помню старая программа даже формировала списки по сберкассам, по магазинам (кредитам) самостоятельно.

В банке, где был выдан кредит оформляется длительное поручение на погашение кредита со счета сотрудника (например: открыть в том же банке, где выдавался кредит, счет "Универсальный", а может у сотрудника уже есть в этом банке расчетный счет). <br>       При начислении з/платы создать документ "Перечисление з/платы в банк" там указать период перечисления и сумму. И не надо будет отслеживать сколько и как долго перечислять за кредит. В случае большего перечисления денег на этот счет - сотрудник всегда может их снять. <br>       Вот на счет з/платного счета (на пластиковые карточки) точно сказать не могу. Но если з/платный счет в том же банке, где был выдан кредит, думаю с него тоже можно погашать кредит. Это надо уточнить.<br>

>       В банке, где был выдан кредит оформляется длительное >поручение на погашение кредита со счета сотрудника (например: >открыть в том же банке, где выдавался кредит, счет "Универсальный", >а может у сотрудника уже есть в этом банке расчетный счет). <br><br>Да так именно кредит и оформляется, заволится на человека счет куда он и должен перечислять средства.<br><br><br>>       При начислении з/платы создать документ "Перечисление з/платы в банк" там указать период перечисления и сумму. И не надо будет отслеживать сколько и как долго перечислять за кредит. В случае большего перечисления денег на этот счет - сотрудник всегда может их <br>снять. <br><br>Именно то что нужно . И НДФЛ удержался полностью и сумма к выплате за вычетом этого перечисления.<br><br>Большое спасибо!<br>