Работница устроена 02.10.2006г, 09.01.2007 ушла в отпуск по беременности и родам. Скоро заканчивается этот отпуск. Надо ли в обязательном порядке предоставлять ей очередной отпуск после окончания отпуска по беременности и родам
Работница устроена 02.10.2006г, 09.01.2007 ушла в отпуск по беременности и родам. Скоро заканчивается этот отпуск. Надо ли в обязательном порядке предоставлять ей очередной отпуск после окончания отпуска по беременности и родам
ТК РФ. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков<br> Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.<br>
1C:Лекторий: 28 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о рисках для вашего бизнеса по Закону №152-ФЗ «О персональных данных» в 2025 году 1C:Лекторий: 30 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция об управлении складом и организации складских запасов в 1С:ERP, 1С:КА и 1С:УТ |
1C:Лекторий: 6 февраля 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о полезных функциях 1С-ЭДО для упрощения работы с документами 1C:Лекторий: 11 февраля 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о внедрении электронных перевозочных документов (ЭПД) в ЭДО: практика и законодательные нюансы |