Учет в З+К 7.7 сразу ЕНВД и ОСН

Если кто-то сталкивался с такой жестокостью напишите. А то никак не настроить систему.

С нового года фирма начала учет как по Основной системе так и по ЕНВД. Как настроить систему чтобы она расчитывала и заполняла все формы отчетности и не только грамотно, с учетом распределения. Пока удается это сделать только частично.

У каждого сотрудника зарплата должна распредлеяться пропорционально базе. Т.е. часть подпадать под 44.1.1 а часть под 44.1.2 и соответстенно налоги браться должны тоже пропорционально

После расчета з/пл сделайте документ "Бухгалтерский учет начисленийи удержаний" в котором укажите % распределения на 44.1.1 и 44.1.2.

Так он сделан. Только все равно отчеты правильно не летят

Самый простой вариант : сделать например два подразделения - ЕНВД и неЕНВД, назначить на каждое соответствующую проводку и часть сотрудников переместить в одно подразделение, часть - в другое ( у сотрудников нужно очистить шаблон проводки, если он есть)

От того, что будет стоять 44.1.2 или 44.1.1 ЕНВД считаться не будет. Самое главное, чтобы в проводке на ЕНВД (44.1.2) стояла галочка "ЕНВД".