ЗиК 7.70.274 Неправильно рассчитывает средний заработок для отпускных.

Ситуация интересная: до 1 января 2007 у сотрудника был оклад 1500р. (Ставка = 1)
1 января прошла индексация и у сотрудника стал оклад 4000р., но СТАВКУ установили 0,5. (то есть фактический оклад = 2000р.).
Для этого ввели два документа. Сначала Перерасчет окладов, затем кадровое перемещение.
Полгода начисляли зарплату. Всё правильно. Пришла пара отправить в отпуск.
Программа при расчете среднего заработка за месяцы 2006 года повышающий коэфициент расчитывает по формуле:
"Новый оклад \ Старый оклад". Ставка никак не учитывается! (смотрел в программе).
Как вы понимаете, 4000\1500 не равно 2000\1500.

а почему вы считаете, что неправильно?
Рассчитанный из соотношения коэффициент будет умножаться на начисленную ЗП, а она рассчитана в половинном размере (ставка 0,5)

AlexRK, спасибо за ответ! Проблема в том, что за предыдущий период ставка = 1.
Считаем 1500*2.67 = 4000. Получается странно. Раньше, реально, человек получал 1500, потом стал 2000, а средний заработок начисляется по 4000 за тот период, когда он получал 1500.
Похоже, что это правильно... Ведь теперь его зарплата при полной ставке была бы 4000, а тот период он работал на полную ставку.