Неполный рабочий день у сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком!?

Здравствуйте!<br><br>Сотрудница вышла на работу на неполный рабочий день (4 часа) с сохранением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. В документе "Отпуск по уходу" (ЗИК) я поставила дату выхода с сохранением пособия 01.06.07. Какой документ нужно ввести или как сделать, что б зарплата начислялась исходя из неполного рабочего дня? На предприятии 40-часовая рабочая неделя. Например оклад у сотрудницы 10000 руб. <br><br>Помогите, пожалуйста?!

В карточке сотрудника ставите ставка 0,5 и все будет считаться правильно.

А если 3 часа, то как?

Я то думала, что нужно что бы в табеле у сотрудницы стояло определенное количество часов?!

И будет стоять после того, как Вы начислите з/пл. А при 3-х часовом дне сами посчитайте коэффициент. Никто за это не накажет.

Посчитала, получается 0,375. А в ставке после запятой только 2 знака. Если ввести 0,37, то будет считатся не ровно 3 часа. !