Отпуск, Увольнение, Компенсация за отпуск

Сотрудник ушел в отпуск 05.02.2007 по 01.04.2007. Так же сотрудник уволился
01.04.2007. Сотруднику полагается компенсация за неиспользуемый отпуск. (+ к обычному отпуску)
1C начисляет компенсация только 01.04.2007, хотя бухгалтерия требует начислить и
выплатить компенсацию вместе с отпуском в феврале (02.2007).
Как отобразить такую ситуацию в 1С?

Если сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением, то компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении рассчитывается на дату ухода в отпуск (как требует бухгалтерия).
      Но, если сотрудник отгулял отпуск и после этого написал заявление на увольнение, то компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении рассчитывается на дату увольнения.

Все-таки бухгалтера - не кадровики, им лишь бы поменьше начислить.
Если сотрудник уходит в очередной отпуск с последующим увольнением, то компенсация за неиспользованные отпуска выплачивается ему в день, предшествующий началу отпуска, тогда же делается в трудовой запись об увольнении и выдается трудовая. Но сама компенсация (в том числе количество дней рассчитывается на день увольнения. При расчете количества дней неиспользованного отпуска периоды очередных и дополнительных оплачиваемых отпусков из периода расчета не "выбрасывают", последний отпуск, за которым следует увольнение, не является исключением.