Помогите в зик как отразить выплату в разницы в связи с замещением должности

NULL

В ЗиК7.7: ввести сотруднику документ-расчет с видом начисления "Доплата за замещение".

Вы писали: "спасибо вам большое.но у меня все таки разница в окладе идет а разница в ежемесячном поощрении остаеться"

Насколько мне известно, при замещении должности обязаны компенсировать только разницу в окладах, а ежемесячную премию - это уже на усмотрение администрации. Стандартного такого вида расчета, по-моему, нет. Но ведь всегда можно выйти из положения, указав премию суммой. Или у Вас очень много народа, замещающего других?