Учет рабочего времени в ЗиК - заморочки

Уважаемые собратья по мукам (наукам?), поможите только советом! Вам наверное

знакома прога 1С:ЗиК. Может быть вы найдёте время ответить на мой вопрос.Если так, то

я обязательно помяну вас в своих благодарственных молитвах.

  Суть задачки. Я работаю с релизом 1С:ЗиК 7.70.233.

  Работает себе человек по сменному графику через двое суток на третьи по 18 часов. Ему

настроили календарь, свой график сделали. Всё Ok. Только вот норма его рабочего времени

в месяц сотавляет, к примеру, не 11 дней * 18 часов = 198 часов, как выходит по календарю,

а 26 дней * 6 часов = 156 часов, что соответствует его категории персонала. ЗиК же считает

нормы по графику.

  Сделали по другому - в качестве нормы закрепили график с календарём 6 дней по шесть

часов в неделю, а рабочее время стали вводить табелем в целом за месяц. Расчёт стал похож

на правду, но пошли чудеса с больничными и отпусками, в которых дни болезни (отпуска) стали

считаться по установленному графику: 6 дней по 6 часов.

  Как бы добиться, чтобы нормы рабочего времени считались по одному графику, а отработан-

ное время совсем по другому и при этом не влазить в конфу, т.к. это чревато при обновлениях.



Мой имаил: Multik-Pultik@yandex.ru



Multik.

А что мешает оставить календарь с 198 часами, только некоторые дни (скажем в середине месяца) отрегулировать (на 14,13 часов), так, чтобы в сумме получилось 156 часов?