Испытательный срок в ЗиК

Новая тема
Здравствуйте!
В организацию принимается человек с испытательным сроком 3мес. Подскажите пожалуйста как его принимать, как штатного сотрудника или временно работающего, применяются ли к нему вычеты по НДФЛ, начисляется ли при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск??
1. испытательный срок - значит договор трудовой-> все что гарантирует ТК РФ используется в данном случае.
2. НДФЛ: вычеты да если он предоставил справку 2НДФЛ с прошлого места работы и написал заявление
Компенсация см п.1
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход