Учебный отпуск
19.05.2003
04:15
#1
Как предоставляется учебный отпуск и начисляются отпускные для работников, работающих вахтовым методом. В частности, если сессия приходится на межвахтовый период или на ежегодный отпуск.
Прошу, по возможности, указать ссылки на документы, проясняющие дааый вопрос.
Прошу, по возможности, указать ссылки на документы, проясняющие дааый вопрос.
20.05.2003
16:11
#2
Согласно ч.1 ст.301 ТК РФ рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации и доводится до сведения работников не позднее чем за 2 месяца до введения его в действие.
В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха (ч.2 ст.301 ТК РФ).
Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых дней с последующим предоставлением дополнительных дней отдыха (ч.3 ст.301 ТК РФ).
В соответствии с ч.4 ст.301 ТК РФ дни отдыха в связи с работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в пределах учетного периода оплачиваются в размере тарифной ставки (оклада), если иное не установлено трудовым договором или коллективным договором.
При выполнении работ вахтовым методом следует руководствоваться постановлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 в части не противоречащей ТК РФ (раздел 5.2 Методических рекомендаций…, утв. Приказом МНС РФ от 20.12.2002 № БГ-3-02/729).
В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха (ч.2 ст.301 ТК РФ).
Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых дней с последующим предоставлением дополнительных дней отдыха (ч.3 ст.301 ТК РФ).
В соответствии с ч.4 ст.301 ТК РФ дни отдыха в связи с работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в пределах учетного периода оплачиваются в размере тарифной ставки (оклада), если иное не установлено трудовым договором или коллективным договором.
При выполнении работ вахтовым методом следует руководствоваться постановлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 в части не противоречащей ТК РФ (раздел 5.2 Методических рекомендаций…, утв. Приказом МНС РФ от 20.12.2002 № БГ-3-02/729).
Использование программГде есть возможнось учета поступления материалов с учетом отклонения на 16 счете.
Читают тему
(гостей: 1)