Расчет отпускных
06.08.2007
14:51
#1
Помогите рассчитать отпускные сотруднику, который был принят на работу с 04.12.2006 года с окладом 6000 руб. с я мая оклад увеличился до 8000 руб., Все выплаты составили
Декабрь 2108.80
Январь 5272.00
Февраль 5272.00
Март 5272.00
Апрель 5220.00
Май 6960.00
Июнь 6960.00
С 05 июля по 18 июля находился в отпуске, помогите, пожалуйста правильно рассчитать отпускные и з/п за июль
Декабрь 2108.80
Январь 5272.00
Февраль 5272.00
Март 5272.00
Апрель 5220.00
Май 6960.00
Июнь 6960.00
С 05 июля по 18 июля находился в отпуске, помогите, пожалуйста правильно рассчитать отпускные и з/п за июль
06.08.2007
20:27
#2
Во первых в какой программе работаете! И как увеличился оклад по всему штату сотрудников или только у него?
06.08.2007
20:52
#3
Высчитываете коэффициент между 8000 и 6000 и умножаете на этот коэффициент все месяца до мая. Т.е. получается, что идет расчет исходя из оклада 8000 рублей за все месяца начиная с декабря.
07.08.2007
09:27
#4
Прежде чем высчитать коэффициент нужно узнать у всего штата сотрудников повысился оклад или только у него! Если повышение оклада произошло только у одного сотрудника то коэффициент добавлять за прошлые месяцы работы не нужно.Расчитывается из фактически полученной заработ.платы.
07.08.2007
09:41
#5
Работаю в 1с предприятие, оклад увеличелся по всему штату сотрудников.И если нужно высчитывать коэффициент между 8000 и 6000, подскажите как?Пожалуйста.
07.08.2007
11:21
#6
" ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2003 г. N 213
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
15. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты
которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;
Коэффициент перерасчета рассчитывается по следующей формуле:
К = Он : Ос, где
К - коэффициент перерасчета;
Он - новый оклад;
Ос - старый оклад.
"
от 11 апреля 2003 г. N 213
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
15. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты
которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;
Коэффициент перерасчета рассчитывается по следующей формуле:
К = Он : Ос, где
К - коэффициент перерасчета;
Он - новый оклад;
Ос - старый оклад.
"
Читают тему
(гостей: 1)