Оплата больничного по уходу за ребенком от 13.04.2007

Кто-нибудь может подсказать как заводить или изменять способы начисления больничного.

а поконкретней можете пояснить?

с 13.04.2007 года оплата больничного начисляется следующем образом: берется среднедневной заработок умножается на кол-во дней и умножается на 40%.
Необходимо что бы расчетчик, при начислении больничного, мог выбрать причину нетрудоспособности и больничный расчитывался по указанной формуле.

В документе "Б/л" выбирается причина нетрудоспособности. по каждому виду рассчитывется по-разному соответственно.

на сколько я в курсе изменение начисления больничного (после соответствующего распоряжения)происходит при обновлении релиза программы. А если возможность обновления отсутствует? Необходимо руками внести изменения.
Вот и встал вопрос: как руками поравить начисление больничного.

В журнале расчетов "З/П". можно исправить сумму.

> с 13.04.2007 года оплата больничного начисляется следующем образом: берется среднедневной заработок умножается на кол-во дней и умножается на 40%.

Что-то Вы путаете! Так начисляются пособия по уходу до 1,5 лет, причем кол-во дней берется 30,4 для полного месяца. А в больничных есть 60, 80 и 100 % (до 6 месяцев страхового стажа - МРОТ) и новый порядок расчета введен с 01.01.2007 г.
Какая у Вас конфигурация и релиз?

Поточнее пожалуйста, уважаемый impuls!
Как мне оформить человека, у которого родился ребенок?
Насколько я себе представляю, ему выписывается больничный по уходу за ребенком, в соответстви с законодательством.
И если ему необходимо начислить больничный за неполный месяц?

Вы рассчитываете вручную? Если нет, указывайте конфигурацию 1С, в которой работаете.

При уходе в декрет работнику выписывается больничный лист с причиной "отпуск по беременности и родам", который оплачивается в размере 100 % среднего, а если страховой стаж менее 6 месяцев, в размере МРОТ (см 255-ФЗ). По окончании больничного по заявлению работника ему предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. До достижения 1,5 лет платится пособие из фонда ФСС в размере 40 % среднего, но не менее 1500 руб. (на первого ребенка). Читайте Письмо Фонда социального страхования РФ от 5 июня 2007 г. N 02-13/07-4832:
> ...Для   установления   размера   пособия  средний  дневной  заработок,
рассчитанный  в  соответствии  с  частью  третьей  статьи 14 Федерального
закона  N  255-ФЗ,  умножается  на среднемесячное число календарных дней,
включая нерабочие праздничные дни (30,4).
    Из  полученного среднего заработка за календарный месяц определяется
сумма  (40%),  которая  составит  размер  пособия. При этом в случае если
размер   пособия   превышает  максимальный  размер  данного  пособия,  то
применительно   к   части   шестой  статьи  14  Федерального  закона  "Об
обеспечении  пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам  граждан,  подлежащих  обязательному  социальному  страхованию" и в
соответствии со статей 15 Федерального закона "О государственных пособиях
гражданам,  имеющим детей" указанное пособие выплачивается в максимальном
размере  (6000  рублей).  При  этом  размер  пособия не может быть меньше
минимального размера пособия (1500 рублей) и минимального размера пособия
на  второго  и последующих детей (3000 рублей). В районах и местностях, в
которых  в  установленном  порядке  применяются  районные  коэффициенты к
заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются
с учетом этих коэффициентов.
    При  этом  если  работник  за  расчетный  период  и  до  наступления
страхового  случая,  с  которым связано сохранение среднего заработка, не
имел  фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных
дней  в организации, то средний заработок определяется исходя из тарифной
ставки   установленного   ему  разряда,  должностного  оклада,  денежного
вознаграждения.
    Рассчитанное  таким  образом  пособие  назначается  на  весь  период
отпуска по уходу за ребенком.

"> Вы рассчитываете вручную? Если нет, указывайте конфигурацию 1С, в которой работаете.
250
> ...
На счет всего остально ... я в курсе.
Как я уже говорил выше, отсутствует возможность обновления.
Необходимо поправить начисление.
Желающие блеснуть?
До чего дошел сам:
1 Необходимо ввести "ТипБолезни" - это в перечислениях;
2 (Глобальный модуль)Функция глПолучитьИмяВРПоТипуБолезни - ввести новое перечисление и указать вид расчета больничного.
3 (Глобальный модуль) глЗаполнитьДанныеСреднегоЗаработкаДляБЛ - ввести поправку по минимальной и максимальной сумме (т.к. РК=30%, то 1950 и 7800 соответственно и установить процентовку в 40%-что бы проставлялось по умолчанию)
как раз остановился на п. 3, как и где надо прописывать?"