Кадровое перемещение

Новая тема

Nataly25

читатель

офлайн

Регистрация: 19.06.2007

Сообщений: 96

04.10.2007

15:37

Подскажите пож.01.09 я сделала кадровое перемещение сотрудников с подразделения "А" на подразделение "В" .Щас сформировала свод начислений и удержаний за сентябрь по подразделению "А" в разделе "выплачено" стоят ведомости в подразделения "В" по перемещенным сотрудникам. Что делать?

Nataly25

читатель

офлайн

Регистрация: 19.06.2007

Сообщений: 96

04.10.2007

15:41

забыла сказать программа 1С ЗиК

Kuzkin_Otets

читатель

офлайн

Регистрация: 07.08.2007

Сообщений: 219

05.10.2007

01:37

Это все от того, что программа выводит информацию на определенную дату. А именно, на конец сентября. А 30.09 они у вас еще в подразделении А трудились.

Nataly25

читатель

офлайн

Регистрация: 19.06.2007

Сообщений: 96

05.10.2007

13:53

спасибо за ответ. Жалко что так.

Проблемма с ЗиК 7.7 ЗУП 2.5.3.21 некоторые договоры подряда не попадают в типовые расч.листки и ведомости

Читают тему

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Постоянное обновление

0 минут назад

Подача уведомлений в Роскомнадзор: как заполнить, должны ли подавать самозанятые и будут ли штрафовать за нарушение сроков сдачи

Очень разумное предложение, но его навряд ли можно будет реализовать на практике. дело в том, что статус оператора персональных данных не присваивается автоматически, по требованию Роскомнадзора. Данный статус получается в уведомительном порядке только в тех случаях, когда ИП или самозанятый действительно осуществляют обработку персональных данных. Если все компании автоматически внести в реестр, то это будет неправильно и вызовет еще большее недовольство со стороны организаций, ИП и самозанятых. Причем многие также будут стараться снять с себя этот статус.

true

5 минут назад

ПФР рассказал, как исправить ошибки в заявлении на назначение детских выплат

К сожалению, действующие правила не предусматривают возможности внесения изменений в сведения, указанные в заявлении, по инициативе самих получателей пособия. Сведения могут быть исправлены только по требованию СФР, который обнаружит в заявлении неточности и ошибки. Если же такие ошибки обнаруживает сам заявитель, то он может лишь попросить внести изменения в ручном режиме. Сделать это можно в отделении СФР по месту жительства. Если фонд откажет, то можно обратиться в суд. Суд однозначно встанет на сторону заявителя.

Главбухыч

25 минут назад

ИП раньше работал один а сейчас планирует нанять двух работников удаленно. Нужно ли ему подавать уведомление?

Прогрессивный бухгалтер

28 минут назад

Нужно ли применять двухуровневую шкалу НДФЛ к выплатам на основании среднего заработка

Несколько лет назад правительство и Госдума готовили целую группу законопроектов с поправками в НК РФ, которые и воплощали указанное вами предложение в жизнь. В соответствии с этими поправками все изменения в налоговое законодательство вступали в силу только с нового года.Причем законодателям прямо запрещали корректировать НК РФ в середине текущего года. Но по какой-то причине названные поправки приняты не были и форму закона так и не обрели. Хотя готовили их на уровне правительства.

Тот самый главбух

34 минуты назад

Пересчитывать базу нужно не только в тех случаях, когда она превысила 5 млн рублей. На самом деле редко у какой компании сотрудники получают такие зарплаты чтобы беспокоиться за подобные корректировки. Пересчет нужен во всех случаях, когда компания рассчитывала к среднему заработку работников районные коэффициенты и северные надбавки. А большинство компаний как раз и считали все эти выплаты из средней зарплаты с учетом коэффициентов и надбавок. А делали они это, следуя предписаниям налогового ведомства и Минфина.