Сумма алиментов превышает месячный заработок!!! СРОЧНО!!!

Суть в том, что работник у нас работает с марта месяца, а в ноябре по почте на него приходит исполнительный лист (с 1997 г.) он ничего об этом не говорил. Как мне с него удержать теперь алименты. Я так понимаю что удержать должна за весь период что он у нас работает, но накопленная сумма удержаний к ноябрю составила 2 его оклада, без денег я его оставить не могу помогите советом, пожалуста, я в ступоре. чтоб было о чем рассуждать:
с марта оклад 30000 с августа 35000 удержания по исполнительному листу 25%, штамп на конверте ноябрь 2007, отметка в исполнительном судебного пристава о возвращении листа от августа 2007.

Статья 138 ТК РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы

   Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
   Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
   Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.


ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 21.07.1997 N 119-ФЗ
(ред. от 26.06.2007)
"ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ"

Статья 66. Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника

   1. При исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм.
   2. При удержании из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 процентов заработка.
   3. Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач, установленные пунктами 1 и 2 настоящей статьи, не применяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением.
В этих случаях размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не может превышать 70 процентов.
   4. Правила, установленные настоящей статьей, применяются также при обращении взыскания на причитающиеся должнику стипендии, пенсии, вознаграждения за использование автором своего авторского права, права на открытие, изобретение, на которые выданы авторские свидетельства, а также за рационализаторское предложение и промышленный образец, на которые выданы свидетельства.


P.S. Если исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей, то 70% из суммы, оставшейся после удержания налогов до полного погашения задолженности за время работы в Вашей организации, а затем согласно исполнительному листу.

О! спасибо большое! Тогда еще вопрос, в ЗиК 7,7 275 платформа. от какого числа вводить документ исполнительный лист, и как это в ЗиКе отразится?

Создайте 2 документа "Удержание по исполнительному листу" в ноябре. Первый - на 45% с 01.11.07 по - дату окончания не указывайте, а укажите в окошке "До выплаты" сумму задолженности с марта по октябрь, а второй на 25%(на % указанный в исполнительном листе)с 01.11.07 по - (укажите дату совершеннолетия ребенка), чтобы в сумме было не более 70%.

Спасибо попробую, очень интересное решение!