Расчет отпускных при повышении окладов (именно тарифов!)
21.12.2007
13:30
#1
Помогите как быть? В 1Се не реализовано (стандартно) повышение тарифов. Если быть точнее, то человек ушел в отпуск в сентябре, произошло изменение(повышение) тарифов с 01.11.07., которые поменяли через справочник тарифных разрядов. Как правильно сделать перерасчет отпусков?
21.12.2007
15:53
#3
Сталкивались. Документ "Перерасчет окладов по предприятию" в ЗиК 7.7 не работает с тарифными разрядами.
Посмотрите темы
и
Посмотрите темы
и
24.12.2007
10:24
#4
Ввела документ "Перерасчет окладов...", где указала новый тариф. А дальше как быть с расчетом отпускных в прошлом периоде сделанном? Не распишите порядок действий?
24.12.2007
11:06
#5
В ЗиК я делаю так:
После создания документа "Перерасчет окладов по предприятию":
I. Если повышение произошло в период отпуска (т.е. сохранения среднего заработка):
1). Входите в ранее заведенный документ "Начисление отпуска" - внизу кнопка "Исправить" - нажимаете и выходит новый документ со всеми реквизитами, которые есть в "старом документе" - исправляете Период (ставите начало периода - с какого числа произошло повышение, окончание периода остается прежним.) - поменяется количество дней отпуска, затем на закладке «Средний заработок» - очистить и заполнить заново средний заработок.
Дату документа укажите датой, на которую делаете перерасчет, т.к. если оставить прежнюю, то документ попадет в тот месяц, когда был заведен первый документ, а потом если что-то надо будет поправить, то искать его будет труднее. Номер "нового" документа будет такой: номер "старого" документа-И01 (И - исправленный, 01 - первое исправление). Рассчитываете документ и проводите "новый" документ, а "старый" просто закрываете.
2). Затем копируете ранее созданный "старый документ" "Начисление отпуска" – поправить только период (оставляете начало отпуска прежнее число, а окончание – последнее число перед повышением окладов, и изменяется количество дней отпуска), средний заработок остается прежним. Дату документа укажите датой, на которую делаете перерасчет, как я писала выше - легче будет найти документ. И проводите документ.
Только в журнале расчета з/платы отпускные, за период с даты повышения окладов, проставляются ранее начисленные отпускные с минусом и плюсом. Сумму с плюсом надо вручную удалить. Тогда получится минус ранее все начисленные отпускные и плюс "новые" отпускные.
II. Если повышение произошло после расчетного периода (12 мес., которые входят в расчет среднего заработка) и до наступления отпуска, а Вы уже начислили отпускные в месяце, который уже "закрыт", то в этом случае входите в ранее заведенный документ "Начисление отпуска" - внизу кнопка "Исправить" - нажимаете и выходит новый документ со всеми реквизитами, которые есть в "старом документе" - даты начала и окончания отпуска НЕ меняете, а на закладке «Средний заработок» - очистить и заполнить заново средний заработок.
Дату документа также укажите датой, на которую делаете перерасчет. Рассчитываете документ и проводите "новый" документ, а "старый" просто закрываете.
Опять же посмотрите отпускные начисления в журнале расчета з/платы: могут проставляться ранее начисленные отпускные с минусом и плюсом. Сумму с плюсом надо вручную удалить. Тогда получится минус ранее все начисленные отпускные и плюс "новые" отпускные.
III. Ну, а если документ "Начисление отпуска" создан в текущем месяце до создания документа "Перерасчет окладов по предприятию", то в документе "Начисление отпуска" на закладке "Средний заработок" - очистить и заполнить заново средний заработок. И заново провести документ.
После создания документа "Перерасчет окладов по предприятию":
I. Если повышение произошло в период отпуска (т.е. сохранения среднего заработка):
1). Входите в ранее заведенный документ "Начисление отпуска" - внизу кнопка "Исправить" - нажимаете и выходит новый документ со всеми реквизитами, которые есть в "старом документе" - исправляете Период (ставите начало периода - с какого числа произошло повышение, окончание периода остается прежним.) - поменяется количество дней отпуска, затем на закладке «Средний заработок» - очистить и заполнить заново средний заработок.
Дату документа укажите датой, на которую делаете перерасчет, т.к. если оставить прежнюю, то документ попадет в тот месяц, когда был заведен первый документ, а потом если что-то надо будет поправить, то искать его будет труднее. Номер "нового" документа будет такой: номер "старого" документа-И01 (И - исправленный, 01 - первое исправление). Рассчитываете документ и проводите "новый" документ, а "старый" просто закрываете.
2). Затем копируете ранее созданный "старый документ" "Начисление отпуска" – поправить только период (оставляете начало отпуска прежнее число, а окончание – последнее число перед повышением окладов, и изменяется количество дней отпуска), средний заработок остается прежним. Дату документа укажите датой, на которую делаете перерасчет, как я писала выше - легче будет найти документ. И проводите документ.
Только в журнале расчета з/платы отпускные, за период с даты повышения окладов, проставляются ранее начисленные отпускные с минусом и плюсом. Сумму с плюсом надо вручную удалить. Тогда получится минус ранее все начисленные отпускные и плюс "новые" отпускные.
II. Если повышение произошло после расчетного периода (12 мес., которые входят в расчет среднего заработка) и до наступления отпуска, а Вы уже начислили отпускные в месяце, который уже "закрыт", то в этом случае входите в ранее заведенный документ "Начисление отпуска" - внизу кнопка "Исправить" - нажимаете и выходит новый документ со всеми реквизитами, которые есть в "старом документе" - даты начала и окончания отпуска НЕ меняете, а на закладке «Средний заработок» - очистить и заполнить заново средний заработок.
Дату документа также укажите датой, на которую делаете перерасчет. Рассчитываете документ и проводите "новый" документ, а "старый" просто закрываете.
Опять же посмотрите отпускные начисления в журнале расчета з/платы: могут проставляться ранее начисленные отпускные с минусом и плюсом. Сумму с плюсом надо вручную удалить. Тогда получится минус ранее все начисленные отпускные и плюс "новые" отпускные.
III. Ну, а если документ "Начисление отпуска" создан в текущем месяце до создания документа "Перерасчет окладов по предприятию", то в документе "Начисление отпуска" на закладке "Средний заработок" - очистить и заполнить заново средний заработок. И заново провести документ.
Читают тему
(гостей: 1)