ЗиК, 281 релиз, лимит по суточным командировочным

С 01.01.08г. установлен лимит по суточным командировочным, не облагаемым НДФЛ в сумме 700-00. Все, что свыше облагается НДФЛ. В программе я описал новый вид начисления «суточные»  по коду 3100 в размере 2000-00. В классификаторе видов вычетов по коду 620 установил льготу в размере 700-00. Программа не увязывает эти два кода. Надо, чтобы программа видела начисление суточных, вычитала льготу и получившуюся разницу облагала НДФЛ.

А зачем Вы сделали "начислением"? По моему надо было сделать как "Доход в натуральной форме".
  При создании вида расчета "Суточные" что Вы указали на листе "Выдача на руки"? Когда вводите новый вид расчета на этом листе есть "галочка"  "Предоставляется в денежной форме". Так вот при этом виде расчета эту "галочку" надо  было убрать.
  Вид расчета "Доход в натуральной форме" (а название вида начисления "Суточные") подразумевает, что денежной выплаты на эту сумму не будет. При включении его в базу НДФЛ удерживается НДФЛ с этой суммы.
  А сумму можно указать за минусом 700 руб.

1) Так и сделал (Доход в натуральной форме)
2) На листе Выдача на руки указал что не выдается.
3) Галочка убрана
4) Если указать за минусом 700 рублей, то взносы 0.2% от несчастных случаев тоже начисл. на сумму за минусом, а нужно на всю сумму сверх 100 рублей.

А зачем начислять то 0,2% от несчастных случаев? Где это прописано?

"ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 1999 г. N 765

О ПЕРЕЧНЕ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ
НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10. Суммы, выплачиваемые работникам в возмещение расходов, и иные компенсации (в том числе надбавки к компенсации взамен суточных), выплачиваемые им в пределах НОРМ, установленных законодательством Российской Федерации, а также документально подтвержденные фактические расходы (сверх норм) по найму жилого помещения в связи со служебными командировками, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; стоимость рациона бесплатного питания, выдаваемого работникам в случаях и размерах, установленных законодательством Российской Федерации; суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей.

А норма как раз 100 рублей."

А вы заведите двумя суммами-1-кот.облагается,2- не облагается.

А можно поподробнее?
Какой код ставить дохода, чтобы не облагался?

Надо убрать вид расчета из базы расчета НДФЛ, тогда облагаться не будет

Да не должны они начисляться на командировочные! Это не оплата труда.

Посмотрите
ДЕВЯТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 ноября 2007 г. № 09АП-11765/2007-АК

"...По смыслу Федерального закона № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", а также в соответствии с п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184, страховые взносы начисляют по всем основаниям оплаты труда (доходов) работников.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), под оплатой труда понимается "вознаграждение за труд, в зависимости от квалификации работника, сложности, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)".
Таким образом, из смысла указанных норм следует, что основанием для начисления страховых взносов по указанному виду социального страхования являются выплаты, начисленные работнику за определенный трудовой результат, а не любые доходы, полученные работником."

Спасибо, все получилось.