Больничный во время отпуска
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
17.03.2008
15:48
#1
ЗУП 8.1 2.5.7.2
Сотруднику оформлен отпуск с 03.03 по 17.03. С 17.03 по 20.03 - больничный.
Как это отразить в программе?
Сотруднику оформлен отпуск с 03.03 по 17.03. С 17.03 по 20.03 - больничный.
Как это отразить в программе?
19.03.2008
09:37
#3
Когда рассчитываешь больничный он автоматически отменяет отпуск приходящиеся на дни болезни и отнимает красными строками сумму за эти дни.Но надо проверять сумму.
19.03.2008
12:04
#5
Спасибо.
А если продлеваем отпуск на дни болезни, то вводим новый приказ на отпуск и новый расчет отпуска?
А если продлеваем отпуск на дни болезни, то вводим новый приказ на отпуск и новый расчет отпуска?
20.03.2008
11:24
#7
что значит "четко копируя старый приказ"? а в старом рассчете нельзя просто дату поставить новую?
20.03.2008
12:59
#8
Необходимо сформировать 3 документа:
1.расчет отпуска с первого дня отпуска до б\л,(с 01.02.08 по 10.02.08)
2.б\л,( с 11.02.08 по 15.02.08)
3.со следующего дня за б\л ( с 16.02.08 по 05.03.08),
итого 28 календарных дней
На закладке средний заработок все данные должны быть идентичны(четко копируя-все должно быть одинаково)
1.расчет отпуска с первого дня отпуска до б\л,(с 01.02.08 по 10.02.08)
2.б\л,( с 11.02.08 по 15.02.08)
3.со следующего дня за б\л ( с 16.02.08 по 05.03.08),
итого 28 календарных дней
На закладке средний заработок все данные должны быть идентичны(четко копируя-все должно быть одинаково)
20.03.2008
13:04
#9
а на закладке "начисления" что должно быть в первом и третьем документах? начисления за периоды 01.02-10.02 и 16.02-05.03?
а почему нельзя просто дату окончания отпуска исправить в первом документе?
а почему нельзя просто дату окончания отпуска исправить в первом документе?
21.03.2008
09:58
#10
Вот еще ответ техподдержки 1С:
1. В Вашей ситуации можно сделать по аналогии со следующим примером:
Перерасчет или сторнирование кадровых документов не реализовано в конфигурации <Зарплата и управление персоналом>.
2. Расчетные документы. См. снимок экрана.
2.1. Работник уходит в отпуск с 14.01.2008 по 31.01.2008.
Соответственно 14.01.2008 введен документ <Начисление отпуска работникам организаций> с периодом начисления Январь 2008.
2.2. Первого февраля узнаем, что с 16.01.2008 по 20.01.2008 работник находился на больничном.
2.3. 01.02.2008 вводим документ <Сторнирование> 12:00:00, в котором выбираем документ <Начисление отпуска работникам организаций> от 14.01.2008.
2.4. Вводим документ <Начисление по больничному листу> 01.02.2008 14:00:00 с периодом начисления Февраль 2008, но за период с 16.01.2008 по 20.01.2008.
2.5. Вводим новый документ <Начисление отпуска работникам организаций> (дата и время документа 01.02.2008 15:00:00) период начисления <Февраль 2008>, а период отпуска 14.01.2008 - 05.02.2008.
2.6. На закладке <Оплата> в документе <Начисление отпуска работникам организаций> будет учтен вид расчета <Оплата больничных листов> (вытесняющий вид расчета).
У Вас будет вытеснен больничным только один день отпуска 17.03.2008.
3. Обратите внимание на то, что документ <Сторнирование> участвует в расчете зарплаты до тех пор, пока в нём не удалили ссылку на конкретный документ, даже если документ <Сторнирование> пометить на удаление.
4. Обратите внимание на время проведения документов, для конфигурации последовательность ввода документов по времени крайне важна.
1. В Вашей ситуации можно сделать по аналогии со следующим примером:
Перерасчет или сторнирование кадровых документов не реализовано в конфигурации <Зарплата и управление персоналом>.
2. Расчетные документы. См. снимок экрана.
2.1. Работник уходит в отпуск с 14.01.2008 по 31.01.2008.
Соответственно 14.01.2008 введен документ <Начисление отпуска работникам организаций> с периодом начисления Январь 2008.
2.2. Первого февраля узнаем, что с 16.01.2008 по 20.01.2008 работник находился на больничном.
2.3. 01.02.2008 вводим документ <Сторнирование> 12:00:00, в котором выбираем документ <Начисление отпуска работникам организаций> от 14.01.2008.
2.4. Вводим документ <Начисление по больничному листу> 01.02.2008 14:00:00 с периодом начисления Февраль 2008, но за период с 16.01.2008 по 20.01.2008.
2.5. Вводим новый документ <Начисление отпуска работникам организаций> (дата и время документа 01.02.2008 15:00:00) период начисления <Февраль 2008>, а период отпуска 14.01.2008 - 05.02.2008.
2.6. На закладке <Оплата> в документе <Начисление отпуска работникам организаций> будет учтен вид расчета <Оплата больничных листов> (вытесняющий вид расчета).
У Вас будет вытеснен больничным только один день отпуска 17.03.2008.
3. Обратите внимание на то, что документ <Сторнирование> участвует в расчете зарплаты до тех пор, пока в нём не удалили ссылку на конкретный документ, даже если документ <Сторнирование> пометить на удаление.
4. Обратите внимание на время проведения документов, для конфигурации последовательность ввода документов по времени крайне важна.
- 1
- 2
Читают тему
(гостей: 1)