отпуск по уходу за ребенком

Сотруднице предприятия был начислен отпуск по уходу за ребенком.  Дата выхода на работу не задана.
Сотрудница выходит на работу раньше..
Как исправить состояние физлица на "штатный сотрудник".
док."Начисление отпуска" (тот, которым сотрудница была отправлена в отпуск),  реквизит - "Дата досрочного выхода из отпуска (с сохранением пособия)" указали дату выхода на работу,  провели документ. В приказе тоже поставили дату выхода на работу - никаких результатов, состояние сотрудника не изменилось. Что не так?

Видимо, была нарушена последовательность проведения документов, посмотрите историю реквизитов состояния физлица. Если указали дату досрочного выхода на работу, а не изменили дату окончания отпуска, считается, что сотрудник выходит на работу на неполный рабочий день с сохранением выплаты пособия.