Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает
неполный рабочий день. Оплачивается ли ей больничный лист в связи с ее болезнью и очередной отпуск? Сохраняется ей в эти периоды пособие на ребенка?

Пособие на ребенка до 1,5 лет из ФСС сохраняется, если работник работает на условиях неполного рабочего времени. Очередной отпуск, основываясь на ст.93 ТК РФ, по-видимому, можно взять и он должен быть оплачен.
По поводу оплаты больничного официальных документов не нашел, но есть мнение  Л.М. Новицкой, начальника отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС России (РНК N24 2007г):
"Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, имеет право одновременно получать и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, и пособие по временной нетрудоспособности. В действующем законодательстве не содержится никаких ограничений по выплате пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, работающим по трудовым договорам на условиях неполного рабочего времени".

в программе 1с 7.7 УПС начисляется ндфл на пособие на ребенка ,
как сделать чтобы подоходный не расчитывался

> в программе 1с 7.7 УПС начисляется ндфл на пособие на ребенка ,
> как сделать чтобы подоходный не расчитывался
>