И опять начисление отпускных!!!
03.06.2008
10:27
#1
С 06/01/08 в постановлении правительства РФ от 24.12.07 номер 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" не принимается в расчет среднего заработка доплата за исполнение обязаностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.
Включается ли в расчет среднего заработка доплата работникам за совмещение по другой должности в основное рабочее время:
1) при нахождении основного работника в учебном отпуске
2) за время болезни, доплата за время очередного трудового отпуска?
Включается ли в расчет среднего заработка доплата работникам за совмещение по другой должности в основное рабочее время:
1) при нахождении основного работника в учебном отпуске
2) за время болезни, доплата за время очередного трудового отпуска?
03.06.2008
10:38
#2
> С 06/01/08 в постановлении правительства РФ от 24.12.07 номер 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" не принимается в расчет среднего заработка доплата за исполнение обязаностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.>
Ну, как же не принимается?
В пункте к) 922 Постановления указано: надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам ....... совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и другие.
Ну, как же не принимается?
В пункте к) 922 Постановления указано: надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам ....... совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и другие.
Читают тему
(гостей: 1)