Зарплата

Помогите советом.
У работника есть оклад, то есть ему платят оклад если он работает в офисе на оформлении бумаг. если он выезжает на объект, то ему платят как за работу в бригаде, выставляют ему часы. Иногда работник целый месяц не работает в офисе тогда получает только по бригадному наряду.
Сотрудника приняли "Согласно табеля по часам". Все расчитывается замечательно.НО когда пытаюсь рассчитать оптуск начинаются проблемы. Месяца где были только бригадные наряды ни часы ни суммы не попадают в рассчет. Может нижно оформитьпо другому прием или вообще что-то не так. Заранее спасибо.

Если у сотрудника "Согласно табеля по часам", то Вы вводили табели при работе на объекте? Если нет, то считается, что сотрудник не работал и Вам, вероятно, надо при переводе применять другую систему оплаты (для бригадных нарядов следовало бы применить сдельную, а "по часам" это повременная тарифная система). Это к "часам". А для сумм - включите вид расчета бригадные наряды в базу расчета отпуска.