ЗиК Можно ли сторнировать доплату за ночные?

Работник за май выплачена зп с учетом доплаты за ночные часы. В июне задним числом принят кадровый приказ о переводе этого работника с 1 мая на основной график (без ночных). Делаю сторно всех выплат за май.  Все выплаты сторнируются, кроме доплаты за ночные часы. Это правильно (если да, то почему)? Или все-таки доплата за ночные тоже должна сторнироваться?

В ЗиК удержать доплату за ночные часы можно только документом "Исправление", в нем обнуляется сумма по виду расчета, дни и часы.

Спасибо, попробую так.