Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в ЗиК (281)

Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В начале февраля принесла больничный по беременности и родам. Отпуск до 3-х лет мы ей прервали, должны ли были прекратить выплачивать 50 руб??? Теперь она уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как правильно отразить это в ЗиК??? Нужно ли вбивать сразу ей отпуск до 3-х лет и платить 50 рублей??? Еще программа почему-то ставит ей 80% среднего заработка, вместо 40%. Где еще что-то упустила я из виду??? Заранее благодарю!

50 рублей выплачивается находящимся в отпуске по уходу, если он прерван, нет и компенсации. Продолжительность отпуска по уходу указывайте как в заявлении работницы. А 80 % это, по-видимому, 40 % на 2-х детей, указанных в форме отпуска по уходу. Указывайте количество детей, которым должно выплачиваться пособие до 1,5 лет.

Спасибо.