Такая ситуация, сотруднику например насчитывается оклад 10000руб. на 184 часа и есть переработка 32 часа = 2000руб. Премия считается пропорционально окладу 100%. Подскажите пожалуйста переработка должна включатся в премию или нет? Как должно быть правильно, по закону?
