Облагается ли ЕСН компенсация за неиспользованный отпуск?
18.09.2008
10:24
#1
Прошу Вас разъяснить какими з/платными налогами облагается
1 . компенсация за неиспольз. отпуск при увольнении?????
2 . компенсация за неиспольз. отпуск не связанная с увольнением???
1 . компенсация за неиспольз. отпуск при увольнении?????
2 . компенсация за неиспольз. отпуск не связанная с увольнением???
18.09.2008
10:59
#2
Компенсация за неиспользованный отпуск, которая вып-ся работнику при увольнении, освобождена от ЕСН. Это предусмотрено в абз.6 пп.2 п.1 ст.238 НК РФ. Что касается компенсации за неиспольз.отпуск в др. случаях, то она облагается ЕСН (Письма Минфина России от 01.06.2006 № 03-03-04/3/10, от 08.02.2006 № 03-05-02-04/13, Письмо УФНС России по г.Москве от 18.01.2007 № 21-11/003925@).
18.09.2008
11:11
#3
Я засомневалась. когда где то вычитала что отчисления в ФСС "по травмам" все таки удержаиваются из компенсации при увольнении...разве это правда??
18.09.2008
11:44
#4
Только что сегодня прочитала, что комп. за неисп. отпуск при увольнении (вероятно с нового года ) будут тоже облагать ЕСН.
А сейчас нет, при увольнении (в том числе ФСС)не начислятся
А сейчас нет, при увольнении (в том числе ФСС)не начислятся
18.09.2008
12:08
#5
А еще может быть так:
На практике бывает, что работодатель выплачивает работнику компенсацию за неиспользованный отпуск в ситуациях, когда это запрещено законом. Например, компенсирует деньгами не использованный в течение нескольких лет отпуск (в нарушение ч. 4 ст. 124 ТК РФ), заменяет денежной компенсацией отпуск, положенный работнику за вредные условия труда (ч. 3 ст. 126 ТК РФ), и в других подобных обстоятельствах.
Нужно ли платить ЕСН с этих выплат?
Нет, не нужно. Такая выплата не предусмотрена трудовым законодательством, а значит, ее нельзя учесть в расходах на оплату труда по налогу на прибыль (п. 8 ст. 255 НК РФ). Следовательно, и объекта налогообложения по ЕСН не возникает (п. 3 ст. 236 НК РФ). Такой вывод косвенно подтверждается разъяснениями Минфина России (см. дополнительно Письма Минфина России от 11.10.2007 N 03-03-06/2/189, от 01.06.2006 N 03-03-04/3/10, от 02.09.2005 N 03-05-02-04/167, от 20.05.2005 N 03-03-01-02/2/90).
Данную позицию разделяют и арбитражные суды (Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 16.06.2006 N Ф04-3463/2006(23416-А27-27), от 17.05.2006 N Ф04-2819/2006(22643-А27-31), ФАС Поволжского округа от 09.12.2004 N А49-5932/04-608А/8, от 06.08.2004 N А49-297/04-229А/8, ФАС Московского округа от 16.11.2007 N КА-А40/11799-07).
На практике бывает, что работодатель выплачивает работнику компенсацию за неиспользованный отпуск в ситуациях, когда это запрещено законом. Например, компенсирует деньгами не использованный в течение нескольких лет отпуск (в нарушение ч. 4 ст. 124 ТК РФ), заменяет денежной компенсацией отпуск, положенный работнику за вредные условия труда (ч. 3 ст. 126 ТК РФ), и в других подобных обстоятельствах.
Нужно ли платить ЕСН с этих выплат?
Нет, не нужно. Такая выплата не предусмотрена трудовым законодательством, а значит, ее нельзя учесть в расходах на оплату труда по налогу на прибыль (п. 8 ст. 255 НК РФ). Следовательно, и объекта налогообложения по ЕСН не возникает (п. 3 ст. 236 НК РФ). Такой вывод косвенно подтверждается разъяснениями Минфина России (см. дополнительно Письма Минфина России от 11.10.2007 N 03-03-06/2/189, от 01.06.2006 N 03-03-04/3/10, от 02.09.2005 N 03-05-02-04/167, от 20.05.2005 N 03-03-01-02/2/90).
Данную позицию разделяют и арбитражные суды (Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 16.06.2006 N Ф04-3463/2006(23416-А27-27), от 17.05.2006 N Ф04-2819/2006(22643-А27-31), ФАС Поволжского округа от 09.12.2004 N А49-5932/04-608А/8, от 06.08.2004 N А49-297/04-229А/8, ФАС Московского округа от 16.11.2007 N КА-А40/11799-07).
Есть ли риски (правовые и налоговые) бухучета нескольких организаций в единой информ.базе?Когда формировать расчётно-платёжную ведомость на б\л в 1с8.1 зуп2.5
Читают тему
(гостей: 1)