Документ "Отражение зарплаты в регламентированном учете"

Вы вопрос свой прочитайте....
Заработная плата за текущий месяц начисляется последним днем этого самого месяца - что согласитесь вполне логично (на руках табель по сотрудникам)
Исключение сотрудник увольняется - обязаны рассчитать в последний рабочий день.
Все прочие начисления - отпускные, премия, мат.помощь - можете начислять тем днем которым считаете нужным, программа это позволяет делать и Бухгалтерия и Управление персоналом. (документ Начисление зарплаты работникам организаций можно оформить любым днем)
По поводу отражения в учете.
отчетный период - это календарный месяц,
При расчете налогов - НДФЛ, ЕСН и пр. база берется по итогам месяца, нарастающим итогом.
Поэтому документ Расчет ЕСН - целесообразно формировать в последний день месяца, когда известны все начисления за текущий месяц, т.к. ставки регрессивные
И как итог, результирующий документ за календарный месяц "Отражение зарплаты в регламентированном учете"

а если у вас каждый день будут кому-то премии начислять?