больнинчый по уходу за ребенком....help!

Новая тема
может кто сталкивался с таким вопросом...помогите.

сотрудник принес больничный по уходу за ребенком до 7 лет (заболевание входит в перечень и оплачивается не более 90 дней)в стационаре с марта-сентябрь только сейчас....соответственно я ему весь это период считала з\п, а теперь если пересчитать з\п и больничный, то получается огромная переплата.
Как теперь учесть переплату з\п (у нас УСНО - 15%)? я же всю з\п уже включила в расходы.
И как с сотрудником ему просто брать отпуск за свой счет? или просто не начислять з\п.
спасибо.
а как вы ему ЗП начисляли? Он на работу ходил?
начисляли.....ходил ли на работу не проверила, а ок не делает табеля..
вообщем промахнулись и как теперь исправить не знаю...

вообще не обращать внимания и не возмещать из ФСС жалко
сложно что-то посоветовать вам....
ЗП начислена, деньги сотруднику выплачены,
пишете про то что разница большая получается, если сотрудник фактически работал, то....ЗП вы его не лишите
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход