Квартальные премии

Помогите! Может кто нибудь мне объяснит?<br>Рассчитываю работнику отпускные. В расчетном периоде начислялись 2 квартальные премии. За первый квартал в апреле, за второй в июне. Премия начисляется с учетом РК и СН. В июне работник не отработал ни одного дня, все время находился на больничном, соответственно в расчет июня ему попадает только премия за второй квартал с учетом коэффициентов (РК, СН).<br>При расчете среднего зараб.для отпуска премия в чистом виде за первый квартал попадает в строку прочие премии пропорционально, а РК и СН в заработную плату апреля. А квартальная премия за второй квартал в июне только в чистом виде в строку прочие премии пропорционально, а РК и СН не включает вообще никуда, выкидывает из расчета среднего. Правильно ли это и чем подтверждается? Спасибо!

> Правильно ли это и чем подтверждается? <br><br><br>Конечно не правильно.<br><br>Какая программа? Если ЗиК, то у меня после очередного обновления (уже давно, с начала года) была такая же проблема, только не помню с каким видом расчета. Даже если вид расчета включается в базу отпуска, то РК и СН, которые "накручиваются" на этот вид расчета - не включались в расчет среднего для отпуска (это разработчики 1С что-то напридумывали). Наши программисты дорабатывали.

Да, ЗиК. Но дело в том, что у тех сотрудников, которые отработали в июне хотя бы один день, РК и СН считается, а у него ни одного отработанного дня. Может быть программа считает, что если не было отработанных дней, то  почему она должна брать эту сумму. В то же время премия дана за отработанное время,т.е. за апрель и май, значит и коэффициент должен быть.

А при начислении премии в июне РК и СН начислился? Если да, то добавьте сумму РК и СН в средний для начисления отпуска.