Зарплата. Как в 1С провести неполное рабочее время?

В связи с финансовым кризисом предприятие переводят на неполное рабочее время (переводят сотрудников на 3 дневку или неполный рабочий день).
Как в 1С: Зарплата и Кадры провести это время и чтоб правильно расчитывался в дальнейший средний.

Ввести кадровое перемещение, и поставить новый график работы!

Это не правильно. Тут смысл не в рабочем времени, а уменьшении ФОТ, а это изменением графика не добиться. Так что тут два варианта, Графики не трогать и заводить табель на неполное время, но это каждый раз вручную. И второй, Изменить график на 3-х дневку, но кроме того еще и оклады пересчитать.

а это точно будет верно???? почему то меня это СИИИИИльно смущает

А вы попробуйте по другому "и тогда она к тебе еще вернется"...

Я ввела табель по 4 часа. но он не проводится, пишет что используется время по его рабочему графику.И что дальше????????

Нужно изменить систему оплаты на согласно табеля по часам.

Я так поняла, что нужно поставить повременно-премиальная согласно табеля?

А если оставить оплату по окладу, но изменить ставку, например сделать ставку 0,5? Но это только через кадровое перемещение.

Но это изменить ставку, а не сократит рабочее время. Лучше изменить оплату по окладу на оплату по табелю (часы).У меня так все получилось