Изменение окладов по предприятию
18.11.2008
08:31
#1
Зик 7.7 релиз 283
Подскажите если у нас предвидится изменение окладов в целом по предприятию но не на коэфициент а на 700 рублей всем абсолютно как лучше это отразить в программе? И как в таком случае будет индексироваться заработок при исчислении среднего?
Подскажите если у нас предвидится изменение окладов в целом по предприятию но не на коэфициент а на 700 рублей всем абсолютно как лучше это отразить в программе? И как в таком случае будет индексироваться заработок при исчислении среднего?
18.11.2008
09:43
#2
Документом "Перерасчет окладов по предприятию" средний проиндексируется автоматически. Для того что бы не индексировался средний, документом кадровае перемещение на каждого сотрудника.
18.11.2008
12:04
#3
Правильно, документом "Перерасчет окладов по предприятию" - установите коэффициент 1.0 - установятся "старые" оклады, затем к каждому окладу прибавьте по 700 руб. и проведите. Тогда будет средний индексироваться.
18.11.2008
13:55
#4
А индексироваться средний заработок будет получается у каждого на разный процент??? Например к 5000 прибавить 700 это будет коэффициент 1,14 а к 10000 уже 1,07
18.11.2008
15:44
#5
Тогда, что бы у всех было по 700 в среднем, сделать документ кадровое перемещение,а при вооде документа со средним (командировка, отпуск), вручную прибавлять в каждый месяц 700 руб
19.11.2008
01:45
#6
> А индексироваться средний заработок будет получается у каждого на разный процент??? Например к 5000 прибавить 700 это будет коэффициент 1,14 а к 10000 уже 1,07
В Вашем случае, да, так и будет. Нигде не сказано, что повышение должно быть у всех на один и тот же коэффициент. И никакого "Кадрового перемещения" НЕ ДЕЛАЙТЕ! Это будет морока на всегда! Если в Вашей организации повысили всем оклады (не важно на фиксированную сумму или коэффициент), то только документом "Перерасчет окладов по предприятию".
В Вашем случае, да, так и будет. Нигде не сказано, что повышение должно быть у всех на один и тот же коэффициент. И никакого "Кадрового перемещения" НЕ ДЕЛАЙТЕ! Это будет морока на всегда! Если в Вашей организации повысили всем оклады (не важно на фиксированную сумму или коэффициент), то только документом "Перерасчет окладов по предприятию".
Читают тему
(гостей: 1)