1С-Зарплата и Кадры (новая система оплаты труда бюджетников)
12.12.2008
20:21
#11
И не ждите - ничего не появится.Действительно, имеющиеся возможности позволяют полностью реализовать любые начисления по НСОТ.Каждый делает так, как решит в приказе его вышестоящая организация.Достаточно добавить несколько новых видов расчета,настроить их индексацию для отпуска и все.
16.12.2008
15:04
#12
Мы, бухгалтера, так поняли, что 1С выпускать новый релиз с соответствующими изменениями не будет.
В связи с этим: Кто как вышел или планирует выйти из положения?
В связи с этим: Кто как вышел или планирует выйти из положения?
16.12.2008
16:26
#13
1)Ввели кадровым перемещением вместо привязки к ЕТС просто суммы окладов
2) завели вид расчете "повыш. коэф" - процентом от базы
3) Ввели выслугу лет ( тут я чуть-чуть изменила в конф-ции - стаж считает сама программа как разницу сегодня-дата приема)
Все остальные надбавки ( у каждого учреждения чуть -чуть по-разному) тоже ввела новые ВР.
Все.
В чем проблема?
2) завели вид расчете "повыш. коэф" - процентом от базы
3) Ввели выслугу лет ( тут я чуть-чуть изменила в конф-ции - стаж считает сама программа как разницу сегодня-дата приема)
Все остальные надбавки ( у каждого учреждения чуть -чуть по-разному) тоже ввела новые ВР.
Все.
В чем проблема?
16.12.2008
18:02
#14
в ближайшее время на сайте опубликуем рекомендации, какие настройки необходимо сделать в программе для перехода на новую систему оплаты труда
16.12.2008
18:19
#15
> в ближайшее время на сайте опубликуем рекомендации, какие настройки необходимо сделать в программе для перехода на новую систему оплаты труда
Это, конечно, радует.Но...
"Ближайшее время" - это когда? К примеру,у меня есть на сопровождении учреждения федерального подчинения. Они уже 24 декабря должны подать заявку, и перечислить зарплату в банк. Следовательно,осталась неделя для РАСЧЕТА зарплаты. И кому будут нужны ваши рекомендации? Почему у вас обычно все появляется, когда сам уже выкрутишься?
Ведь положения о НСОТ появилось уже давно, а где были вы? Где были в сентябре-октябре? Ведь некоторые уже перешли...без ваших рекомендаций.
Больше всего боюсь, что сейчас я все настроила, все(вроде) правильно считает, а потом вы выпустите новый релиз, и придется все делать заново, в соответствии с вашими "рекомендациями"
Это, конечно, радует.Но...
"Ближайшее время" - это когда? К примеру,у меня есть на сопровождении учреждения федерального подчинения. Они уже 24 декабря должны подать заявку, и перечислить зарплату в банк. Следовательно,осталась неделя для РАСЧЕТА зарплаты. И кому будут нужны ваши рекомендации? Почему у вас обычно все появляется, когда сам уже выкрутишься?
Ведь положения о НСОТ появилось уже давно, а где были вы? Где были в сентябре-октябре? Ведь некоторые уже перешли...без ваших рекомендаций.
Больше всего боюсь, что сейчас я все настроила, все(вроде) правильно считает, а потом вы выпустите новый релиз, и придется все делать заново, в соответствии с вашими "рекомендациями"
16.12.2008
22:56
#16
> "Ближайшее время" - это когда?
Наивняк. Вам уже давно дали понять - семёрка ("клюшки") уже саму 1С не интересует. Она отдана на откуп франчам.
Наивняк. Вам уже давно дали понять - семёрка ("клюшки") уже саму 1С не интересует. Она отдана на откуп франчам.
17.12.2008
09:38
#17
Аналогично.
Все, конечно, имеют право плевать на устаревшие программы, но только если выпущено что-то новое на замену. Нету же официальной 8-ки для бюджета, тем более не было, когда надо было начинать заниматься переходом. А претензию надо бы адресовать Минфину и своим ведомствам - почему они сорвали организацию и программную поддержку перехода на НСОТ.
Все, конечно, имеют право плевать на устаревшие программы, но только если выпущено что-то новое на замену. Нету же официальной 8-ки для бюджета, тем более не было, когда надо было начинать заниматься переходом. А претензию надо бы адресовать Минфину и своим ведомствам - почему они сорвали организацию и программную поддержку перехода на НСОТ.
17.12.2008
11:32
#19
Читайте сообщения внимательнее.
..."В настоящее время прикладное решение "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" поставляется в статусе ознакомительной версии. Это позволяет начать подготовку к эксплуатации решения еще до начала нового бюджетного года. После выхода финальной версии прикладного решения, запланированного на январь 2009 года, в поставку будет включена финальная версия конфигурации и дополнен комплект документации."...
..."В настоящее время прикладное решение "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" поставляется в статусе ознакомительной версии. Это позволяет начать подготовку к эксплуатации решения еще до начала нового бюджетного года. После выхода финальной версии прикладного решения, запланированного на январь 2009 года, в поставку будет включена финальная версия конфигурации и дополнен комплект документации."...
УСН. Вклад участников в уставной капиталАмортизация в налоговом учете уходит вся на временные разницы (ВР)
Читают тему
(гостей: 1)