Как расчитать отпуск

Вы пишите "период за который предоставляется отпуск - это с 1 сентября 2007 года по 30 ноября 2008 года" Да, получается период такой. Как тогда все рассчитать? По каким формулам?<br>Нормативные акты написаны так, что я ничего не понимаю.

"период за который предоставляется отпуск - это с 1 сентября 2007 года по 30 ноября 2008 года" это период за который работник имеет право на отпуск не менее 28 календарных дней. Т. е. он у вас заработал право на полный отпуск. А второй период это расчетный период. Т.е. из которого выбирается зарплата. Второй период берется за предыдущие 12 месяцев от даты начала отпуска. Если человек уходит в отпуск в любой день декабря. Суммы для отпуска надо выбирать из периода 01.12.2007 по 30.11.2008

Стало более менее проясняться!Спасибо всем, кто помогал мне разобраться в этом вопросе!<br>А как быть в таком случае: надо выплатить отпускные 28 ноября, а если денег на счету нету, будут только в декабре.В декабре мы можем выплатить ему отпускные?

> 1. период за который предоставляется отпуск - это с 1 сентября 2007 года по 30 ноября 2008 года или зависит от того сколько сотрудник соберется брать отпуск<br>> этот период влияет на КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ ОТПУСКА<br><br><br>Я не поняла, Елена Р., что вы за период написали? Я указываю в этом случае период с 01.09.2007 по 01.09.2008 (другие этот период указывают с 01.09.2007 по 31.08.2008г.) разницы большой не вижу, но Вы указали по 30 НОЯБРЯ 2008 г. Почему?<br>

> А как быть в таком случае: надо выплатить отпускные 28 ноября, а если денег на счету нету, будут только в декабре.В декабре мы можем выплатить ему отпускные?<br><br>     В декабре конечно можно выплатить, если работник не возражает и никуда не выезжает. А у нас, на Крайнем Севере, обычно начало отпуска  работника совпадает с датой выезда в отпуск (вылета самолета), а то и дата вылета раньше - допустим в выходной день - субботу, а отпуск начинается со следующего понедельника.<br>     В таком случае я заказываю деньги в аванс, у нас аванс 20 числа. Ведь отпускные надо выдать не мененее, чем за 3 дня до начала отпуска, а ранее - можно. <br>

> У меня в голове полная путаница с этими отпусками. Вы пишите:"Период, за который Вы предоставляете этому сотруднику первый, со дня работы, отпуск это с 01.09.2007г. по 01.09.2008г." Это все понятно, но работник в этот период не ушел в отпуск, он уйдет 1 декабря 2008 года.Значит для расчета мне брать период не с 1 сентября 2007 года, а с 1 декабря 2007 года?<br><br>Нолик, вчера этот Ваш вопрос я не допоняла. Да, теперь всё правильно:<br><br>1).Период за который Вы ему предоставляете отпуск это с 01.09.2007г. по 01.09.2008г.<br><br>2).Средняя з/плата для расчета отпускных берете за 12 предшествующих отпуску месяцев, т.е.<br>   с 01.12.2007г. по 30.11.2008г.

> > 1. период за который предоставляется отпуск - это с 1 сентября 2007 года по 30 ноября 2008 года или зависит от того сколько сотрудник соберется брать отпуск<br>> > этот период влияет на КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ ОТПУСКА<br>> <br>> <br>> Я не поняла, Елена Р., что вы за период написали? Я указываю в этом случае период с 01.09.2007 по 01.09.2008 (другие этот период указывают с 01.09.2007 по 31.08.2008г.) разницы большой не вижу, но Вы указали по 30 НОЯБРЯ 2008 г. Почему?<br><br>Вы правы точнее нужно было написать<br>с 01.09.2007г. по 31.08.2008г. - отработан год - положено минимум 28 календарных дней<br>с 01.09.2008г. по 31.08.2009г. - положено еще 28 календарных дней<br>Уходя в отпуск сотрудник уже имеет право взять не 28 дней, а 56 в том числе авансом за следующий год, часть которого он уже отработал<br><br>А сколько он возьмет - это уже его договоренность с руководством

У нас зарплату работники получают на пластик. В банк мы делаем платежки. Насчет отпуска надо что-либо в платежке писать в разделе "Назначение платежа", например, ОПЛАТА ОТПУСКНЫХ или писать Заработная плата за ноябрь? Мы собираемся выплатить отпускные 28 ноября, так как работник идет 1 декабря в отпуск.В начале декабря мы выплачиваем заработную плату работникам за предыдущий месяц, то есть за ноябрь.В платежке мы пишем заработная плата за ноябрь.А такое допускается чтобы две платежки с разными номерами и датами имели одно назначение платежа"Заработная плата за ноябрь"? Причем первая платежка будет подразумевать что деньги на отпуск, а вторая платежка- что зарплатные деньги.

> А такое допускается чтобы две платежки с разными номерами и датами имели одно назначение платежа"Заработная плата за ноябрь"? Причем первая платежка будет подразумевать что деньги на отпуск, а вторая платежка- что зарплатные деньги.<br><br>Можно хоть десять ПП сделать с одинаковым назначением платежа.<br>Если получаем денежные средства на выплату отпускных, в ПП указываем - З/ПЛАТА.

Я хотела уточнить, если работник идет в отпуск не 1 числа, а например 5 или 10 или 18, то для расчета берутся предыдущие 12 месяцев с 1 по 30(31)число.Или надо брать считать,предыдущие 12 месяцев , например от 5 числа одного месяца до 5 числа другого месяца,( если 5 числа работник уходит в отпуск)? <br>