Сокращение рабочего дня

Подскажите пожалуйста каким образом в ЗиК можно сократить рабочий день на половину? На несколько месяцев рабочий день сокращается в 2 раза. Спасибо.

Непонятно, надо сократить норму или зарплату? Цель?
Если норму- то через календарь, если зарплату, то вы просто переводите людей на полставки...

Так надо просто в календаре поставить меньшее количество часов? Так что-ли?

если у вас оклад по дням, это не поможет. а вообще - воспользуйтесь поиском, в последнее время эта тема здесь часто всплывала.

В календаре поставить меньше часов, ввести новый график работы, и по каждому сотруднику в карточке выбрать новый график работы, а также изменить ставку (например на 0,5).

Оклад у меня по дням - верно. Календарь не поможет.В программе график есть только до 24-часовой недели, меньше нет. А может перевести на полставки? Подскажите пожалуйста.

Изменение графика или календаря не уменьшит начисленную сумму.Если цель именно в этом, то полставки, то что надо.

Спасибо всем, буду пробовать.

Простите, а разве можно штатным сотрудникам менять ставку на 0,5 ставки? Или это делаеется паралельно с изменением часов в календаре и только для программы, чтобы произошло снижение раб. времени и соответственно з/п?

По ТК без серьёзных оснований и согласия работника нельзя просто взять и перевести всех на 0,5 ставки. И если будет разбираться трудовая комиссия, то рукрводителю мало не покажется. И налоговики могут свои претензии высказать.