скажите, пожалуйста, при оформлении трудовой книжки у ИП никаких изменений не было? и второй вопрос: при увольнении обязательна подпись работника в трудовой книжки после подписи работодателя?
banka
читатель
Регистрация: 14.01.2009
Сообщений:
140
16.01.2009
22:56
#2
Подпись работника о том , что он ознакомлен обязательна. А на счет оформления загляните на всякий случай в трудовой кодекс.
