конфигурация Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.11.2), кадровик интересуется<br>1) - учитывает ли ЗУП дни отпуска за свой счет больше 14 дней при подсчете стажа?<br>2) - сотрудники работают в организации давно а учет в ЗУП стали вести с 2008 года и ввели прием на работу давноработающих сотрудников 10-ым месяцем 2007 года и программа не верно считает рабочий год в Отпусках организаций, и соответственно, если в 2008 году сотрудник гулял за свой счет больше 14 дней (введены Неявки в организациях), не сдвигает период рабочего года на число дней превышающих 14<br>3) - и аналогично если сотрудник идет в отпуск на 30 дней и берет компенсацию за 22 дня, то где программа учтет, что отпуск у сотрудника полностью выбран?