Уважаемые форумчане, помогите разобраться.<br>Нашему работнику установлена 2 группа инвалидности 3-я степень ограничения способности к трудовой деятельности. Подскажите пожалуйста,это рабочая или нерабочая группа и какие действия мы должны сделать?? Какие бумаги оформить....Должны ли мы уволить этого сотрудника по медицинским показаниям...Помогите!!!<br>