Премия за год пропорционально отраб. времени

Новая тема
При расчете отпуска, премия за год учитывается прпорционально отработанному времени.
У меня сотрудник на суммированном учете, например, премия 10000-00. Отработал за год 128 раб. дней
Как должно быть 10000/250*128, где 250 - это рабочие дни по норме по пятидневке
или 10000/275*128, где 275 - это рабочие дни по норме по графику сотрудника
?
Вопрос снят.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход