Для этого вам надо добавить новый график работы, выбрав календарь-пятидневка и задать суммированный учет рабочего времени.Перевести (или принять на работу, если только начинаете) этих работников на новый график работы, задав при этом систему оплаты труда, в которой есть слова "согласно табеля по часам".Ясное дело, календарь-пятидневка должен быть сформирован с учетом переносов праздничных дней.Пройтись по календарю, записать количество часов за каждый месяц.Затем в "Операции" - "Константы" найти константу "Среднемесячное количество часов при 40-часовой раб.неделе".Нажмите кнопку "История" в левом верхнем углу и задайте на 1 число каждого месяца количество часов в этом месяце (лучше, если этих значений будет 12, даже если рядом стоящие будут равны).В кадровых документах для таких работников ставка должна быть равна 1, иначе результат пересчитается пропорционально размеру ставки.Вводите табель для этих работников, там же можно задать и ночные часы, затем начисляете и рассчитываете зарплату.Вот только тариф можно задать не на смену,а на час.Я вообще-то считала по этой системе только от оклада.Перерасчет зарплаты за прошлые месяцы таким работникам нужно делать через документ "Исправление", где все рассчитывать руками.Это единственное неудобство.Удачи вам!