выплата пособий при ликвидации организации

Добрый день!<br>Прекращение деятельности ИП 10.02.2009 года. Работники были предупреждены за 2 месяца, в дальнейшем им будет выплачиваться пособие в размере среднего заработка в течение 2 месяцев. <br>Если дикретница родит 12.02.2009, должен ли ИП выплачивать пособие на рождение ребёнка?<br>И другой - пособие по уходу за детьми до 1.5 лет?<br>Спасибо!

> Если дикретница родит 12.02.2009, должен ли ИП выплачивать пособие на рождение ребёнка?<br>> И другой - пособие по уходу за детьми до 1.5 лет?> <br><br> 1. В соответствии с пунктом 23 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей ( утв.Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865) назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка одному из родителей либо лицу, его заменяющему, осуществляется по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат, не учатся) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.<br> В этой связи неработающему (не обучающемуся, не служащему) родителю либо лицу, его заменяющему, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка только в случае, если другой родитель ребенка либо лицо, его заменяющее, также не работает, не обучается и не служит.<br><br> 2. Если работницу уволили в связи с ликвидацией предприятия (предприниматель прекращает свою деятельность) еще в период беременности либо в период больничного по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачиваться в минимальных суммах - 1798.51 рублей по уходу за первым ребенком и 3597.01 рублей - за вторым и последующими (п. 44 Положения о назначении пособий) - органом социальной защиты населения по месту жительства получателя пособия.<br>