табель учета рабочего времени

Новая тема
Здравствуйте. какую дату поставить в графе дата составления, если в ФСС буду предоставлять данные только по одной сотруднице, которая ушла в декрет. Реально я это делала 5 февраля 2009 года (может лучше назвать Выписка из табеля учета, т.к. там только один работник?) Как нумеровать табели учета (или все же выписки?) Так: с 03.03.08 по 31.03.08 №1 (или номер три с начала года)
Какой нужно ставить отчетный период в табеле учета, если сотрудница 3.12.08 ушла в декрет?
Если она отработала всего два дня в декабре, то в разделе 1 Учет рабочего времени нужно 1,2 клетку оставить незаполнеными, и до конца месяца в остальных проставить Р?
Нужно ли сдавать табель учета рабочего времени за остальные периоды, в которых сотрудница будет находиться в декрете (до 21 апреля 2009 ) Заранее огромное спасибо, кто не останется равнодушным
Товарищи-бухгалтера и кадровики, отзовитесь, подскажите как правильно заполнять табель, если сотрудница (внешний совместитель) находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и до 3-х лет.
> какую дату поставить в графе дата составления, если в ФСС буду предоставлять данные только по одной сотруднице, которая ушла в декрет.

Представьте копию реального табеля с реальной датой его составления и номером, в котором есть данные сотрудницы. Или же выписку из этого табеля.
> Как нумеровать табели учета

Каждый табель, составленный в организации, должен иметь уникальный номер (как правило, в пределах календарного года).
> Какой нужно ставить отчетный период в табеле учета

Календарный месяц. Табель специально для ФСС не составляется, он должен быть составлен по результатам учета рабочего времени за расчетный период. И представляются 12 табелей (или выписка по работнику за 12 предшествующих месяцев).
> Если она отработала всего два дня в декабре, то в разделе 1 Учет рабочего времени нужно 1,2 клетку оставить незаполнеными, и до конца месяца в остальных проставить Р?

Почему незаполненными? Если работница работала, ставите "Я" и кол-во отработанных часов, не работала - код причины отсутствия.
> Нужно ли сдавать табель учета рабочего времени за остальные периоды, в которых сотрудница будет находиться в декрете (до 21 апреля 2009 )

Зачем? Их же еще не составляли!
Код причины отпуска по уходу до 3-х лет - "ОЖ".

Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход