Пособие по беременности и родам
24.04.2009
13:24
#1
Добрый день, скажите пожалуйста, где в Законе указано, что для определния среднего заработка, необходимо учитывать только последнее место работы?
24.04.2009
13:48
#2
ст. 13 п. 1 ФЗ 255-ФЗ от 29.12.06
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
вот "текущий" работодатель и определяет исходя из начислений по месту данной работы.
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
вот "текущий" работодатель и определяет исходя из начислений по месту данной работы.
24.04.2009
14:51
#3
Положение №375 от 15.06.2007г.
1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 14 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", определяет особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее соответственно - пособия, застрахованные лица).
2.В заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.
6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (далее - расчетный период).
понятно, что "текущий" работодатель и определяет, но я понимаю, что существует "расчетный период", различные выплаты "налогоплательщиками" физическим лицам по различным договорам, "страховой стаж" для определения среднего заработка!!!
если предоставляются все соответствующие справки с предыдущего места, почему нельзя воспользоваться начислениями з/п и отчислениями в ФСС???
1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 14 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", определяет особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее соответственно - пособия, застрахованные лица).
2.В заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.
6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (далее - расчетный период).
понятно, что "текущий" работодатель и определяет, но я понимаю, что существует "расчетный период", различные выплаты "налогоплательщиками" физическим лицам по различным договорам, "страховой стаж" для определения среднего заработка!!!
если предоставляются все соответствующие справки с предыдущего места, почему нельзя воспользоваться начислениями з/п и отчислениями в ФСС???
24.04.2009
15:10
#4
хорошо что пособие по беременности и родам 100% из ФСС, не зависимо от стажа при чем, а если бы Вы часть из своих средств платили?! Вы бы приняли во внимание доход с предидущего места работы или как?!
24.04.2009
15:21
#5
> 2.В заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.
> 6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (далее - расчетный период).
>
ну вот. на каждом предприятии своя система оплаты труда, которая включает в себя выплаты за работу исключительно на данном предприятии, дальше в п. 2, идет перечень какие именно выплаты предусмотренные системой оплаты труда учитываются при определении среднего заработка.
выплат от предыдущих работодателей попадающих в расчетный период там нет.
страховой стаж - считается чтобы понять имеет работник право на пособие исходя из среднего заработка или исходя из МРОТ
и считается с учетом предыдущих мест.
если рассчитывать пособие с учетом заработка на предыдущих местах, то как это пособие будет возмещаться из ФСС, ведь с ваших предыдущих доходов ваш текущий работодатель никаких взносов не платил?
> 6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (далее - расчетный период).
>
ну вот. на каждом предприятии своя система оплаты труда, которая включает в себя выплаты за работу исключительно на данном предприятии, дальше в п. 2, идет перечень какие именно выплаты предусмотренные системой оплаты труда учитываются при определении среднего заработка.
выплат от предыдущих работодателей попадающих в расчетный период там нет.
страховой стаж - считается чтобы понять имеет работник право на пособие исходя из среднего заработка или исходя из МРОТ
и считается с учетом предыдущих мест.
если рассчитывать пособие с учетом заработка на предыдущих местах, то как это пособие будет возмещаться из ФСС, ведь с ваших предыдущих доходов ваш текущий работодатель никаких взносов не платил?
24.04.2009
15:49
#6
Спасибо большое!
Но все же четко и конкретно там не указано, что берутся начисления с конкретного последнего места работы!
И еще, ведь взносы в ФСС учитываются разве за все 12 мес.?
Но все же четко и конкретно там не указано, что берутся начисления с конкретного последнего места работы!
И еще, ведь взносы в ФСС учитываются разве за все 12 мес.?
24.04.2009
15:53
#7
Конечно не приятно платить из своего кармана, но это в том случае, когда Вы работодатель. А в случае работника (женщина), который работал не один месяц и расчет среднего заработка зависит напрямую от выплаты пособия?
24.04.2009
15:56
#8
надо просто все в комплексе прочитать.
взносы ФСС - это такое абстрактное понятие, они платятся обезличено в бюджет, т.е. в целом по предприятию
и возмещаются также.
Читают тему
(гостей: 1)