ЗиК 1С Предприятие версия 7.7 Редакция 2.3 правильное закрытие месяца

Делаю сейчас начисления з/пл с начала года (по причине отсутствия программы). Подскажите, после оформления выплаты з/пл, чтобы перейти в другой месяц, что еще необходимо сделать (раньше в программе не работала).

Через регламенты рассчитать НДФЛ уд., начислить и рассчитать налоги.А потом регламенты - сменить период расчета з\п

Я так поняла, что это надо сделать в расчете заработной платы, если я ставлю галочку  сформировать налоговый регистр по учету налогов с ФОТ он пишет: не указан счет учета взносов в ПФР. Поскажите пожалуйста с чего начать делать проводки?

Чтобы начать формировать проводки в ЗиК, необходимо выгрузить план счетов из бухгалтерии в зарплату. и настроить проводки по налогам и затратным счетам

Если вы собираетесь выгружать проводки в Бухгалтерию автоматически, то стоит настраивать проводки. Иначе введите только "основная проводка" - настройка-Сервис. И проводки для ЕСН - Справочники-Расчет зарплаты-Виды расчетов-ЕСН. Еще Справочник-Бухучет-Дополниельные проводки.

А общий порядок расчета зарплаты в самом примитивном виде выглядит так:
1) ввели все текущие документы(доплаты, больничные, отпуска, кадровые приказы и т.д.)
2) Создали документ "Начисление зарплаты" и "Начисление зарплаты с ФОТ"
3) Регламент- Расчет зарплаты
4) Рассчитать
5) Документ "Выплата зарплаты"
6) Расчет НДФЛ удержанного
7) Расчет ЕСН

"По пути" формируете и печатаете все, что вам надо.
Если что-то забыли и вернулись в пункт 1), то перепровести документы из пункта 2), а если добавились люди, то перед этим еще и заново их заполнить. ПОвторить 4)-7).

Закрываем месяц, обязательно перед этим сделав копию базы!

> А общий порядок расчета зарплаты в самом примитивном виде выглядит так:
> 1) ввели все текущие документы(доплаты, больничные, отпуска, кадровые приказы и т.д.)

Немного дополню. На этом этапе создать и заполнить док-т "Табель отработанного времени"

> 2) Создали документ "Начисление зарплаты" и "Начисление зарплаты с ФОТ"
> 3) Регламент- Расчет зарплаты
> 4) Рассчитать
> 5) Документ "Выплата зарплаты"
> 6) Расчет НДФЛ удержанного
> 7) Расчет ЕСН
>

> Немного дополню. На этом этапе создать и заполнить док-т "Табель отработанного времени"
Это нужно делать, только если у Вас есть сотрудники работающие "по табелю". Если у всех оплата по окладу, то создавать этот документ не надо